In Ulm, um Ulm und um Ulm herum - Das Landratsamt ist sehr zentral in Ulm gelegen und kann mit dem ÖPNV gut erreicht werden. Der Hauptbahnhof sowie der Busbahnhof sind ca. sieben Gehminuten vom Landratsamt entfernt. Die Innenstadt ist ebenfalls fußläufig vom Landratsamt zu erreichen.
Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen!
Bei uns ist die Perspektive hervorragend – und das nicht nur bei dem Blick aus dem Fenster. An den beiden Standorten in Ulm und Ehingen arbeiten rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichsten Berufszweigen.
Weil wir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz bieten!
Wir sorgen dafür, dass Sie bei uns die besten Voraussetzungen für Ihre Arbeit vorfinden! Ob Zuschüsse für eine ergonomische Home-Office-Ausstattung, eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder ein wertschätzendes Arbeitsklima – wir haben Ihre Bedürfnisse im Blick. Wer Führungsambitionen hat, wird dabei ebenfalls bestmöglich unterstützt.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mit unserem betrieblichen Gesundheitmanagement möchten wir Ihre Fitness und Gesundheit zielgerichtet unterstützen, sowohl für das Privatleben als auch im Arbeitsalltag.
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Zuschuss zum DING-Jobticket oder Deutschlandticket
Wir bezuschussen das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket mit derzeit 44,00 Euro pro Monat.
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir fördern diese Vereinbarkeit mit verschiedenen Angeboten wie beispielsweise Teilzeitmodellen oder Homeofficemöglichkeiten.
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Zuschuss zum Fahrradkauf
Beim Kauf eines neuen oder gebrauchten Fahrrads, E-Bikes oder Pedelecs für den Arbeitsweg gewähren wir einen einmaligen Zuschuss von bis zu 500,00 Euro brutto.
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eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie.
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flexible Arbeitszeiten
Bei uns haben Sie flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit. Mit dieser Regelung können Sie, im Rahmen der Dienstfähigkeit im jeweiligen Amt, Ihre persönlichen Bedürfnisse in Abstimmung mit Ihrer Amtsleitung gut vereinbaren.
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Sommer- und Mitarbeiterfeste
Wir legen großen Wert auf das Miteinander, deshalb gibt es bei uns regelmäßig Sommer- und Mitarbeiterfeste.
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Corporate Benefits
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können über das Portal „Corporate Benefits“ zahlreiche Vorteile und Rabatte bei verschiedenen Partnern und Dienstleistern in Anspruch nehmen.
Mein Job. Für hier. Für alle.
Für hier. Für alle. Das Landratsamt.
FAQ
Sie können sich direkt im Online-Portal auf die ausgewählte Stelle bewerben. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir uns bei Ihnen melden und bei Erfüllung der Anforderungen laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Bei diesem Gespräch nehmen in der Regel eine Vertreterin bzw. ein Vertreter des Amts für Personal und Organisation, die Amts- bzw. die Sachgebietsleitung, ggf. der Dezernent sowie der Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung teil. Auf Wunsch kann eine Hospitation erfolgen. Bei der Bewerberauswahl hat der Personalrat ein Mitbestimmungsrecht. Zeitnah erfolgt eine Rückmeldung an Sie.
Nach Stellenzusage erhalten Sie von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus dem Amt für Personal und Organisation ein Einstellungsschreiben. Aus diesem können Sie entnehmen, welche Unterlagen zur Einstellung vorgelegt werden müssen. An Ihrem ersten Arbeitstag findet eine Einführung durch das Amt für Personal und Organisation statt. An diesem Vormittag erhalten Sie alle Informationen, die für Sie über den Landkreis als Arbeitgeber sowie zu den Arbeitsabläufen usw. wichtig sind. Im Anschluss bekommen Sie eine Einführung in Ihrem Amt bzw. Sachgebiet und nehmen Ihre Tätigkeit dort auf.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können an internen sowie externen Fortbildungen teilnehmen. Unser internes Fortbildungsprogramm wird jedes Jahr mit aktuellen und interessanten Themen veröffentlicht. Zudem haben wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein eLearning-Tool eingerichtet. Neben Pflichtseminaren können auch weitere spannende Seminare online durchgeführt werden. Weiter bieten wir alle paar Jahre ein Nachwuchsführungskräfteprogramm für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, die das Potenzial einer Führungsfunktion haben und später eine Führungsrolle übernehmen möchten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Alb-Donau-Kreises
Die Aufgaben einer Landkreisverwaltung sind vielfältig, spannend und abwechslungsreich. Von A wie Ausländerrecht bis Z für Zulassung ist das Landratsamt ein zentraler Ansprechpartner für rund 202.000 Bürgerinnen und Bürger sowie für 55 Städte und Gemeinden. Mit vielen sozialen Leistungen und Initiativen arbeiten wir für und mit den Menschen in unserem Landkreis.
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